Tôi luôn tâm niệm 2 điều: 1. Bản thân chính là nắp chặn, là giới hạn của tổ chức. Nếu bản thân yếu kém thì tất cả mọi thứ từ kết quả công việc và nhân sự đều không thể tốt được. 2. Chính vì là “nắp chặn”, nên bản thân của ngày hôm nay nhất định phải mạnh mẽ hơn ngày hôm qua để làm tròn vai trò teamlead.